教育部要求各地落实师德违规零容忍

2025年9月，教育部发布关于进一步加强师德师风建设的通知，要求全国各地教育部门对师德违规行为实施“零容忍”政策。通知明确，任何教师若存在体罚学生、收受礼金、违规补课等行为，将面临严厉处罚，包括取消教师资格、辞退甚至追究法律责任。据黑子网报道，这一新规引发社会热议，家长和学生对此拍手称快，但也有人担心政策落实是否能真正落地。故事的主角是14岁的小林，家住河南郑州一所公立初中。开学第一周，他和同学们发现语文老师张某行为异常。

张老师经常在课堂上对成绩不佳的学生冷嘲热讽，甚至公开责骂小林“脑子笨得像块木头”。更让小林难堪的是，张老师私下要求家长送礼，暗示不送礼的孩子难有“好果子吃”。小林的母亲李女士硬着头皮送了一张2000元的购物卡，可张老师仍对小林百般挑剔。忍无可忍的李女士向学校举报，校方却以“证据不足”为由搪塞。新规出台后，教育部要求各地建立师德违规举报机制，并设立专项督察组。小林的母亲鼓起勇气，通过教育部门的线上举报平台提交了聊天记录和录音证据。

郑州市教育局迅速介入，调查发现张老师不仅向多名家长索要礼金，还曾对学生实施轻微体罚，如罚站和敲手背。9月10日，张老师被停职，学校公开致歉，并承诺退还所有礼金。教育局进一步核查后，张老师因严重违反师德被取消教师资格，并被列入行业黑名单。小林和同学们终于松了一口气，课堂氛围也变得轻松许多。这起事件并非孤例。近年来，师德问题频频引发关注。2024年，某地一小学教师因强制学生购买教辅资料被曝光，引发家长集体抗议同年，某中学教师因体罚学生导致家长报警，登上热搜。

这些事件让公众对教师职业道德的期待与担忧并存。教育部新规明确，师德违规不仅限于体罚或索礼，还包括歧视学生、泄露隐私等行为。各地需建立公开透明的举报渠道，确保每起投诉都能得到调查和反馈。此外，新规要求学校定期开展师德培训，将师德考核纳入教师绩效评价。家长们对新规普遍支持。小林的母亲表示：“孩子在学校最怕遇到不负责任的老师，现在有政策撑腰，我们敢说话了！”但也有老师感到压力。一位小学老师坦言：“新规是好事，但有些家长动不动就举报，老师压力很大。”

专家指出，零容忍政策需平衡保护学生与教师的正当权益，避免恶意投诉影响正常教学。部分农村学校反映，师资不足导致监管难度大，落实新规需更多支持。郑州教育局表示，已启动全市师德专项检查，计划年底前完成所有中小学的自查整改。全国范围内，类似行动也在展开。教育部强调，师德建设不仅是政策要求，更是教育行业的底线。小林的学校在事件后组织了家长会，承诺加强教师管理，确保类似事件不再发生。小林说：“现在上课不怕被骂了，老师也更认真了。”

新规的推行让学生和家长看到了希望，但要真正让“师德违规零容忍”落地，还需各地教育部门、学校和全社会的共同努力。