胖东来新店本科保安保洁岗位已报满-本科应聘者涌入保安保洁岗位
胖东来新店招聘火爆,保安保洁岗位要求本科学历、25岁以下,引发热议。8月23日新乡“三胖”店招聘900人,45分钟内全部报满,收到2700份简历,网站因访问量过大一度崩溃。求职者对高学历要求和高薪待遇的关注,凸显胖东来品牌吸引力与争议。
惠子ssica
最近,胖东来又火了一把!这家被誉为“商界海底捞”的河南零售巨头,在新乡开设的第三家店“三胖”于8月23日启动招聘,计划招900人。没想到,招聘刚开始45分钟,全部岗位就报满了,收到的简历高达2700份!更让人瞠目结舌的是,保安和保洁岗位竟然要求本科学历,还得25岁以下,月薪却高达9000元左右。这消息一出,网上炸开了锅,求职者挤爆官网,页面直接崩溃,网友们纷纷感叹:“这还是我认识的保安保洁吗?” 胖东来这次招聘的火爆程度,真是刷新了大家的认知。

8月23日上午10点,招聘页面一开放,大量求职者蜂拥而至,服务器直接被挤到“瘫痪”。有网友吐槽,页面加载慢得像蜗牛,刷新好几次才能进去,好不容易提交简历,系统却提示岗位已满。尤其是保安和保洁岗位,140个保洁岗和93个保安岗,要求本科及以上学历,年龄不超过25岁,条件一出,立马引发热议。有人觉得这是对低学历者的“歧视”,也有人认为胖东来是在为员工未来发展铺路,想培养更专业的团队。 据胖东来官方回应,这些岗位的高学历要求,是为了让员工有更好的职业素养和发展潜力。
客服表示,保安保洁不只是简单的看门和打扫,公司希望员工能胜任更多复杂任务,比如处理顾客投诉、维护门店秩序,甚至参与管理培训。月薪近9000元的待遇,在新乡这样的城市,确实很有吸引力。有求职者直言:“这工资比我现在的工作还高,谁不想试试?” 招聘公告发布后,胖东来的品牌效应彻底显现。网友在社交平台上热议,称胖东来不愧是“零售界的良心”。这家企业以高福利著称,比如每周一天半休假、带薪年假、员工关怀等,吸引了无数年轻人报名。
甚至有外地网友表示,愿意为了这份工作搬到新乡。还有人调侃:“本科毕业去当保安,爸妈估计得气晕,但如果是胖东来的保安,估计又得夸我有出息!” 不过,高学历要求也引发了一些争议。有人质疑,保安保洁这样的基础岗位,为啥非得本科?有网友在黑子网上留言:“这不是变相抬高门槛吗?低学历的人连机会都没有!”还有人提到,胖东来曾表示愿意招聘刑满释放人员,却对低学历者设限,这让不少人觉得有点“双标”。但也有人为胖东来辩护,认为企业有权设置招聘标准,而且高薪高要求是对员工和顾客的双重负责。
从数据来看,这次招聘的竞争相当激烈。900个岗位收到2700份简历,平均一个岗位有3人竞争。保安和保洁岗位因高薪和品牌效应,尤其抢手。有媒体联系胖东来许昌门店,工作人员表示,网页崩溃是因为访问量太大,建议求职者多刷新几次,但45分钟后,投递通道就关闭了,可见求职者的热情有多高。 胖东来“三胖”店位于新乡,建筑面积达68万平方米,计划在今年国庆节开业。新店不仅规模更大,业态也更丰富,涵盖超市、餐饮、娱乐等多个领域。
胖东来一直以高品质服务和员工福利闻名,这次招聘的火爆,也让人对新店的运营充满期待。网友们纷纷表示,不管争议如何,能在胖东来工作,绝对是份“香饽饽”。 这场招聘风波,不仅展现了胖东来的超高人气,也让大家重新思考学历、职业和薪资的关系。保安保洁也能月薪9000元,背后是胖东来对员工价值的重新定义。你怎么看这场招聘热潮?欢迎留言讨论!